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언제나 고객과 함께하는 기업이 되겠습니다.

준법강령

공정하고 투명한 경영으로 신뢰받는 기업을 구현합니다.

  • 회사의 준법경영 헌장에서 제시한 7가지 지향점에 따른 임직원들의 행동규범
  • 임직원들 간의 준법문화를 형성하기 위한 업무수행의 원칙과 의사결정의 판단기준을 제공
준법강령
구 분 주 요 내 용
목 적 준법에 근거한 의사결정과 판단 기준의 제공을 통한 준법문화의 구축
임직원의 책무 업무 수행 과정에서의 법률과 회사의 규정 준수 의무
공사(公私) 구분을 통한 공정한 업무 수행 (부정부패, 비리행위의 금지)
임직원 상호 간의 존중과 신뢰, 부서 간 상호 협조 의무
회사 자산(금전적 자산 및 정보자산)의 보호 의무 / 안전한 일터 및 위험예방
임직원의 책무 고객 존중의 자세 및 기술 발전을 통한 고객 감동 선사
고객의 정보 자산에 대한 보호 의무
거래업체에 대한 책무 하도급법, 공정거래법 등 상거래 관련 법규 및 국제적 관행의 준수
부당거래, 우월적 지위 남용 등 금지 및 공정 거래를 위한 노력
임직원에 대한 책무 공정한 기회 및 인재 육성의 의무
임직원 삶의 질 향상을 위한 노력 및 안전한 사업장 환경 조성
주주 및 사회 대한 책무 효율적 경영 활동을 통한 주주 가치의 극대화 / 제반 법규에 따른 경영정보의 공시 의무
책임 있는 경영을 통한 지역 발전에 기여